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CONVOCATORIA DE SUBVENCIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS POR PARTE DE EMPRESAS RADICADAS EN EIBAR

AYUNTAMIENTO DE EIBAR

Importe máximo

209.518 €

Fecha publicación

18 de agosto de 2026

Fecha límite

15 de enero de 2027

Sectores

ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARESACTIVIDADES ARTÍSTICAS, DEPORTIVAS Y DE ENTRETENIMIENTOACTIVIDADES DE EDICIÓN, RADIODIFUSIÓN Y PRODUCCIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE CONTENIDOSACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROSACTIVIDADES INMOBILIARIASACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICASACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALESADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIAAGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCACOMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENORCONSTRUCCIÓNEDUCACIÓNHOSTELERÍAINDUSTRIA MANUFACTURERAINDUSTRIAS EXTRACTIVASOTROS SERVICIOSSUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓNSUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADOTELECOMUNICACIONES, PROGRAMACIÓN INFORMÁTICA, CONSULTORÍA, INFRAESTRUCTURA INFORMÁTICA Y OTROS SERVICIOS DE INFORMACIÓNTRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO

Beneficiarios

PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA

✦ Resumen IAGenerado automáticamente

El Ayuntamiento de Eibar subvenciona a empresas ubicadas en el municipio para que contraten a personas desempleadas. Con un presupuesto total de más de 209.000 euros, se busca fomentar el empleo local mediante incentivos económicos a la contratación.

✓Requisitos principales

1La empresa debe estar radicada (domicilio fiscal o centro de trabajo) en Eibar
2Contratar a personas desempleadas, preferiblemente inscritas en el Servicio Vasco de Empleo (Lanbide)
3Cumplir las condiciones contractuales mínimas establecidas en la convocatoria (tipo de contrato, duración, etc.)

→Cómo solicitarla

1
Consultar las bases de la convocatoria en la web del Ayuntamiento de Eibar
2
Contratar a la persona desempleada y formalizar el contrato según los requisitos exigidos
3
Presentar la solicitud de subvención con la documentación laboral y empresarial antes del 15 de enero de 2027

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