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AutonomicaCantabria📍 CANTABRIA● AbiertaBDNS 933434

Decreto 67/2026, de 17 de septiembre, por el que se regula el procedimiento de concesión directa de las subvenciones dirigidas a apoyar la implantación de planes de igualdad en PYMES.

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO

Importe máximo

100.000 €

Fecha publicación

5 de octubre de 2026

Sectores

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA

Beneficiarios

PYME Y PERSONAS FÍSICAS QUE DESARROLLAN ACTIVIDAD ECONÓMICA
✦ Resumen IAGenerado automáticamente

Subvención directa del Gobierno de Cantabria para apoyar a PYMES en la implantación de planes de igualdad entre hombres y mujeres. Al igual que otras convocatorias del mismo decreto, la concesión es directa a una empresa designada. Busca fomentar entornos laborales más igualitarios en pequeñas empresas.

✓Requisitos principales

  • 1Ser una PYME con actividad en la comunidad autónoma de Cantabria
  • 2Comprometerse a desarrollar e implantar formalmente un plan de igualdad
  • 3Estar al corriente de obligaciones fiscales y con la Seguridad Social

→Cómo solicitarla

  1. 1

    Verificar con el Servicio Cántabro de Empleo si tu empresa figura como beneficiaria de esta concesión directa

  2. 2

    Reunir la documentación legal y económica de la empresa requerida

  3. 3

    Aceptar la resolución y poner en marcha las medidas del plan de igualdad

igualdadplan de igualdadpymeCantabriaconcesión directa

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Bases reguladorasVer convocatoria oficial →

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